关于绩效评价技术的说法,正确的是()。

题目类型: 多选题

题目内容

关于绩效评价技术的说法,正确的是()。

题目选项

A. 行为观察量表开发成本较低,且应用者较为普遍
B. 行为锚定法的计量方法更为准确,评估结果具有较高的信度
C. 配对比较法在人数较少的情况下,能快速比较出员工的绩效水平
D. 强制分布法可有效避免考核结果的趋中趋势
E. 关键事件法可以高效地衡量员工的绩效水平,降低绩效评估成本

正确答案

BCD

题目解析

A项,行为观察量表要求考评者根据详尽的行为清单对员工进行观察,很难包含所有行为指标的代表性样本;行为观察量表的效度有待提高;主管人员单独考核工作量太大,不具有可操作性。E项,关键事件法要求评估者全面、详细记录被评估者的关键事件,会占据评估者大量的精力,甚至会影响评估者的正常工作。

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